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150名廣東企業(yè)家向德國“取經(jīng)”

來源:南方都市報 作者:吳璇 日期:2015-03-29

中德中小企業(yè)合作培訓班近日舉辦
150名廣東企業(yè)家向德國“取經(jīng)”


 

    高能耗、高污染的路子走不通了,廣東企業(yè)的轉(zhuǎn)型迫在眉睫。如何轉(zhuǎn)型?揭陽的眾多中小企業(yè)選擇向工業(yè)化水平高、產(chǎn)品品質(zhì)過硬、注重節(jié)能環(huán)保的德國中小企業(yè)學習。3月19日至2 3日,中德中小企業(yè)合作培訓班舉行,15 0名廣東企業(yè)家放下手頭工作,當了五天學生。

 

    高能耗、高污染的路子走不通了,廣東企業(yè)的轉(zhuǎn)型迫在眉睫。如何轉(zhuǎn)型?揭陽的眾多中小企業(yè)選擇向工業(yè)化水平高、產(chǎn)品品質(zhì)過硬、注重節(jié)能環(huán)保的德國中小企業(yè)學習。3月19日至2 3日,中德中小企業(yè)合作培訓班舉行,15 0名廣東企業(yè)家放下手頭工作,當了五天學生。


    向德國學什么?怎么學?有什么困難?南都記者在此次培訓班上采訪了多位企業(yè)家,揭秘以揭陽企業(yè)為代表的廣東企業(yè)在面對轉(zhuǎn)型升級時如何向德國學習,通過怎樣的方式實現(xiàn)“走出去”的目標。
  

    最希望向德國學的是技術


 

    中德金屬集團董事長助理高惠明就是眾多企業(yè)家中的一位。對于為何放下手頭繁重的工作來當“學生”,高惠明說,是為了更多地了解德國的技術、法律、文化,以便更好與德國合作!拔覀冏非蟮哪繕藭訄远蚀_!


    揭陽市凱鏈不銹鋼有限公司董事長周凱練說得更加直白:行情逼人,轉(zhuǎn)型是時代的需要。的確,和全國數(shù)千萬民營企業(yè)一樣,這批學員所在的企業(yè)都面臨轉(zhuǎn)型升級。


    揭陽制造業(yè)發(fā)達,但是7000多家金屬制品企業(yè)低附加值、高污染,轉(zhuǎn)型升級迫在眉睫。而對于如何轉(zhuǎn)型升級,很多企業(yè)一時找不到方向。兩年前,揭陽市政府為企業(yè)搭建了一個轉(zhuǎn)型升級的方向:向德國學習。

    為何是德國而不是其它國家?中德金屬集團有限公司副總裁劉飛舟表示,德國企業(yè)工業(yè)化水平高,注重產(chǎn)品品質(zhì),注重節(jié)能環(huán)保,這些都是中國企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級中非常需要的。


    南都記者采訪的多位企業(yè)家都表示,最希望向德國學的是技術!暗聡鴮Ρ戎袊,產(chǎn)品創(chuàng)新方面有很大優(yōu)勢,我們想要知道他們是怎樣定義中小企業(yè)的,要跟著他們的腳步走!苯谊柺袠酥疚褰鹩邢薰句N售經(jīng)理黃曉娜說。揭陽市恒鋼實業(yè)有限公司董事長鄭壯生也表示,希望通過學習德國來實現(xiàn)設備升級、技術升級。


    此次培訓班由廣東省經(jīng)信委、佛山市政府和揭陽市政府共同舉辦,來自德國的專家為企業(yè)家們講解了德國工業(yè)4.0的現(xiàn)狀和未來,德國的家族企業(yè)是如何做到百年不衰的,中德文化差異等,省經(jīng)信委、省科技廳、省知產(chǎn)局的專家還為企業(yè)家們講解了對德合作政策等。培訓結(jié)束后,企業(yè)家們將前往德國的工業(yè)園和企業(yè)現(xiàn)場學習,并進行項目對接。


   “德國人在產(chǎn)品質(zhì)量面前沒人情可講”


    其實,除了對學習技術和企業(yè)轉(zhuǎn)型的考慮,也有部分企業(yè)家已經(jīng)開始思考如何讓自己的企業(yè)“走出去”了。劉飛舟就是其中之一。他是中德企業(yè)合作的堅定推動者。


    劉飛舟告訴記者,其實要和德國企業(yè)合作并不是那么容易的事!笆紫,有文化上的差異。德國人是比較高傲的,而且做事嚴謹,不輕易跟人合作!


    對于德國人的精益求精和對品質(zhì)的追求,劉飛舟深有體會。他舉了一個揭陽企業(yè)與德國企業(yè)對接的例子:揭陽一家企業(yè)曾經(jīng)和德國某企業(yè)合作,對方提出的要求就是總經(jīng)理一定要是德國人!皩τ诘聡藖碚f,在產(chǎn)品質(zhì)量面前是沒有人情可講的。但是在中國,如果哪個親戚想進工廠工作,總經(jīng)理是很難拒絕的,即使他沒有達到工廠的要求,因為我們講人情嘛。”


    不過,之前德國企業(yè)到廣東來投資,一般就是建個工廠,“等到中國的勞動力成本沒什么優(yōu)勢了,很快就把工廠轉(zhuǎn)移到其它發(fā)展中國家去了。”劉飛舟說,現(xiàn)在與德國的合作不一樣了,“以前是他們在中國‘安家’,生活了幾年就搬家了,現(xiàn)在是他們與中國企業(yè)‘結(jié)婚’,永遠把家安在廣東。”


    廣東中小企業(yè)就是通過并購、合資等方式與德國中小企業(yè)“結(jié)婚”!斑@種方式下,企業(yè)的技術就是中國的技術!


    對于這一點,高惠明也有相同的體會。他告訴南都記者,他之前前往德國考察時,發(fā)現(xiàn)德國企業(yè)有一個很大的特點,就是即使很小的企業(yè)也有自己的研發(fā)機構(gòu)。


   “我們也考慮要和他們合作,將他們的研發(fā)成果應用于生產(chǎn)中!备呋菝餍ΨQ這叫“拿金錢換時間”。他說,德國企業(yè)也很愿意做這個“買賣”,“他們的研發(fā)要市場化也需要時間和成本,而我們中國有市場,有資金,如果把兩者結(jié)合起來,雙方都能獲利!


    德國退休企業(yè)家充當“中介”


 

    劉飛舟說,中國在粗放發(fā)展的那幾年,對知識產(chǎn)權不夠尊重,讓德國的中小企業(yè)有所顧慮,也增加了中國中小企業(yè)與德國中小企業(yè)合作的難度。如何讓德國人打消這種顧慮?劉飛舟說,目前正在嘗試的做法是由行業(yè)協(xié)會和德國企業(yè)的行業(yè)協(xié)會進行對接。


   “揭陽市金屬企業(yè)聯(lián)合會在德國設了6個辦事處,每個辦事處都邀請到德國有聲望的退休企業(yè)家和行業(yè)協(xié)會負責人來擔任‘一把手’!蓖ㄟ^這些負責人的牽線搭橋,很多中小企業(yè)和德國企業(yè)“對上眼”了。

   “如果讓中國的中小企業(yè)自己去德國找合作伙伴,確實不知從何下手,德國企業(yè)來到中國也有同樣問題。”劉飛舟說,他們聘請的德國企業(yè)和行業(yè)協(xié)會的人就知道哪些德國企業(yè)有和中國企業(yè)合作的意愿,而且由他們出面,也比較容易取得德國企業(yè)的信任。


    位于揭陽的中德金屬生態(tài)城便是中德合作的一個典型。在揭陽市政府官員的描述中,這將是一個和德國工業(yè)小鎮(zhèn)一樣宜居的生態(tài)城。當然,德國工業(yè)小鎮(zhèn)模型只是硬件。如何融入德國的技術和思想,也是揭陽的企業(yè)家和政府官員一直在思考的內(nèi)容。揭陽市相關負責人在這次培訓班開班儀式上的發(fā)言中還專門提到了德國西門子公司如何通過創(chuàng)新發(fā)展成百年企業(yè)。


    活動主辦方表示,對德合作的培訓班將成為“常態(tài)”,繼續(xù)辦下去。未來,培訓班將成為廣東企業(yè)家和德國中小企業(yè)溝通的一座橋梁!斑@也是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的一次‘落地’行動,我們希望通過引進型創(chuàng)新逐步發(fā)展到協(xié)同創(chuàng)新,在開放合作中提高創(chuàng)新水平!毕嚓P負責人表示。

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